Seien Sie Ihrer Zeit voraus.
Was wir Ihnen anbieten, ist eines der erfolgsversprechendsten Arbeitsmodelle der Zukunft. Denn die Zahl der bei Personaldienstleistern Beschäftigten wächst rapide. Nicht ohne Grund. Genießen unsere Mitarbeiter doch alle gesetzlich geregelten Vorteile einer Festanstellung. Sie erhalten von uns einen Arbeitsvertrag mit allen üblichen Sozialleistungen wie z.B. Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlichen Kündigungsschutz.
Dieses Gefühl der Sicherheit ist für jeden Arbeitnehmer wichtig. Aber allein reicht es nicht aus für ein erfülltes Berufsleben. Es müssen vielmehr weitere Faktoren stimmen. Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung, gute Karriereperspektiven, eine attraktive Bezahlung und natürlich auch ein angenehmes Betriebsklima sind ebenfalls notwendig, um zufrieden mit dem Job zu sein. Und da wir wissen, dass nur ein zufriedener Mitarbeiter ein guter Mitarbeiter ist, bieten wir Ihnen all dieses.
Besonderes Augenmerk legen wir auf eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Achtung und Unterstützung. Offensichtlich gelingt uns das sehr gut, denn annähernd 100% unserer Mitarbeiter bewerten die Arbeitsatmosphäre bei TimePartner als sehr gut oder gut und genauso viele bescheinigen TimePartner, ein zuverlässiger Arbeitgeber zu sein. Dazu gehört auch, dass wir Sie beim Bewerbungsgespräch unterstützen und regelmäßige Schulungen durchführen.
Sie merken, es gibt viele Gründe, die für TimePartner sprechen. Und damit für eine gesicherte überbetriebliche Beschäftigung als flexible, effiziente Antwort auf allzu starre sonstige Beschäftigungsstrukturen.

