Mehr als nur ein Arbeitskräftevermittler

10.06.08

Mit InhousePartner von TimePartner Zeitarbeitsprozesse effektiv optimieren

Unternehmen mit einem größeren Bedarf an flexiblem Personal benötigen eine umfassende Betreuung. Eine hohe Anzahl an Mitarbeitern zu koordinieren erfordert Geschick, Know-how und Erfahrung. Am besten und effektivsten geht das direkt beim Kunden vor Ort – mit kurzen Wegen und eingebundenen in die kundeneigenen Strukturen. TimePartner, der deutsche Top Ten Personaldienstleister, bietet seinen Kunden genau diese Personallösung. Mit InhousePartner hat der Kunde seinen Ansprechpartner in Sachen Personaldienstleistung direkt an seiner Seite – ein besonderes Konzept, mit dessen Hilfe Zeitarbeit ein ganzes Stück einfacher und effizienter wird.

Hamburg, 10. Juni 2008. Zeitarbeit wird längst nicht mehr ausschließlich als Adhoc-Instrument angeboten, um Personalengpässe bei Krankheit, Urlaub oder Produktionsspitzen auszugleichen. Die Personaldienstleister positionieren sich zunehmend als strategische Partner, die ihren Kunden nutzbringende und kostensparende Personallösungen ermöglichen.

So bietet TimePartner mit seinem Produkt InhousePartner eine innovative und ausgefeilte Möglichkeit an, um Zeitarbeitsprozesse zu vereinfachen und zu verkürzen. Der Vorteil dieser Personallösung liegt darin, dass ein geschulter Mitarbeiter von TimePartner, der Inhouse-Spezialist, im Kundenunternehmen selbst die komplette Organisation und Koordination der Zeitarbeitskräfte übernimmt – das On-site-Management. „Der Kunde spart somit viel Zeit, Koordinierungsaufwand, Telefonate und Gespräche und kann Synergien optimal ausschöpfen“, erklärt Sven Kilian, Vorsitzender der Geschäftsführung der TimePartner Holding GmbH. „InhousePartner ermöglicht es dem Kunden, noch effektiver zu arbeiten. Und nicht zu verkennen: Sowohl Kunden als auch Mitarbeiter haben ihren TimePartner Ansprechpartner in ihrer direkten Nähe, falls Fragen auftauchen.“

Auch die Koordination der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anderer Vertragspartner kann TimePartner übernehmen. Als InhousePartner mit Masterfunktion ist er in einem solchen Fall der zentrale Ansprechpartner für die Kunden und steht im engen Kontakt mit den Wettbewerbern. Das Konzept InhousePartner erweist sich somit als besondere Personallösung.