ZAQUENSIS und TIMEPARTNER bündeln ihre Stärken Die beiden deutschen Personaldienstleister TIMEPARTNER und ZAQUENSIS agieren künftig mit vereinten Kräften. Die Unternehmen gehören zu House of HR, einer der größten HRDienstleistergruppen Europas und sind auf die Vermittlung viel gefragter Hilfs- und Fachkräfte spezialisiert. Durch den Zusammenschluss wollen sie ihre Stärken bündeln und sich als siebtgrößter Recruiting- und […]
Über uns
Welcome avanti GmbH!
Pressemitteilung
BREAKING NEWS House of HR erwirbt die deutsche avanti GmbH, ein führender Personaldienstleister im Bereich Gesundheitswesen Die Akquisition markiert den Einstieg der Gruppe in den Fachbereich Gesundheitswesen House of HR, die führende europäische Personaldienstleistungsgruppe, erwirbt die deutsche avanti GmbH. Avanti ist auf ein breites Spektrum an medizinischen Personallösungen im Gesundheitswesen im gesamten Bundesgebiet spezialisiert. Dieser […]
Das richtige Personal zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort:
TIMEPARTNER setzt auf Spezialisierungen in 2021 – Pilot am Standort Wittlich
Der Bedarf an spezialisierten Fachkräften steigt stetig, Knowhow und Qualität sind gefragt. Deswegen sehen wir es als unsere Aufgabe und Chance, die Spezialisierung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter zu fordern, als Lösung und Wachstumschance auf dem Arbeitsmarkt. Seit dem 01.01.2021 sind die Türen am Standort Wittlich für die Spezialisierung von Logistikpersonal geöffnet. Hier werden in Zukunft […]
Recruiting neu denken – Personallösungen der Zukunft
Corona trifft die Luftfahrt besonders hart. Der Luftfahrtexperte AERO HighProfessionals agiert als Rekrutierungsexperte für die Branche. Jetzt gilt es, sich an den Markt anzupassen und bedarfsgerechte Lösungen anzubieten. Als Teil der TIMEPARTNER Gruppe, eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland, sind dafür gute Voraussetzungen geschaffen. Was aber leistet die TIMEPARTNER Gruppe?
Wir sind ein sicherer Partner in schwierigen Zeiten
Ein für alle Kunden von Personaldienstleistern brisantes Thema ist die Subsidiärhaftung des Kundenunternehmens. Das Unternehmen steht im Risiko im Falle von Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung des Personaldienstleisters für nicht gezahlte Sozialabgaben zu haften.
