Ausbildung
bei TIMEPARTNER

Dein Einstieg ins Berufsleben

Praxisnah, mitten im Team und mit echten Einblicken von Anfang an.


Du willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich etwas bewegen?
Dann starte deine Ausbildung bei uns.

Bei TIMEPARTNER bist du nicht einfach nur dabei - du bist ein Teil des Teams. Von Anfang an. Du arbeitest im Tagesgeschäft mit, übernimmst eigene Aufgaben und lernst alles direkt in der Praxis.

Statt Theorie ohne Bezug sammelst du echte Erfahrungen, triffst erste Entscheidungen und wächst Schritt für Schritt in deine Rolle hinein.
Und das nicht irgendwann - sondern ab Tag eins.

Gemeinsam entwickeln wir dein Potenzial weiter und geben dir den Raum, dich auszuprobieren und deinen eigenen Weg zu finden.

Bereit loszulegen?

 

Jetzt Ausbildungsplätze entdecken

Dein Einstieg
ins Berufsleben

Der erste Tag fühlt sich anders an als Schule.
Schneller. Direkter. Einfach echter.

Hier sitzt du nicht daneben und hörst nur zu. Du steigst direkt ein.
Themen landen auf deinem Tisch, Menschen kommen auf dich zu - und du bist mittendrin.

Am Anfang ist vieles neu. Genau das macht es spannend.
Du wächst in deine Aufgaben rein, verstehst Schritt für Schritt mehr und merkst schnell: Du kannst hier wirklich etwas bewegen.

Es geht nicht darum, perfekt zu starten.
Sondern darum, reinzukommen, auszuprobieren und mit jeder Erfahrung sicherer zu werden.

Und genau so beginnt dein Start ins Berufsleben.
Echt. Direkt. Und voller Möglichkeiten.

Finde die Ausbildung, die zu dir passt

Unterschiedliche Bereiche, echte Aufgaben und Perspektiven, die zu dir passen.

Personaldienst-
leistungskaufmann

 

Du bringst Menschen und Jobs zusammen - und schaffst echte Perspektiven.
Im Recruiting und im Austausch mit Kund:innen bist du nah an der Arbeitswelt und wirst schnell selbst aktiv.

Das machst du im Alltag:

  • Gespräche führen und passende Jobs finden
  • Bewerbungsprozesse begleiten
  • Anforderungen mit Kund:innen abstimmen
  • Einsätze koordinieren
  • Im Team Lösungen schaffen

Dein Rahmen:

  • 3 Jahre Ausbildung
  • Direkt in der Niederlassung
  • Feste Ansprechpersonen
  • Frühe Verantwortung
  • Gute Übernahmechancen

 

Neugierig geworden?

Mehr zur Ausbildung in der Personaldienstleistung erfahren

Kaufmann für Büromanagement

 

Hier geht´s darum, Organisation und Menschen zusammenzubringen.
Du hältst Abläufe am Laufen, behältst den Überblick und unterstützt dein Team im Alltag.

Das machst du im Alltag:

  • Termine koordinieren und Abläufe im Blick behalten
  • Anfragen bearbeiten und organisatorisch unterstützen
  • Mit Kund:innen und Kolleg:innen im Austausch sein
  • Prozesse strukturieren und den Überblick behalten
  • Den Teamalltag aktiv mitgestalten

Dein Rahmen:

  • 3 Jahre Ausbildung
  • Einsatz im Büro oder Support-Team
  • Feste Ansprechpersonen
  • Frühe Verantwortung
  • Gute Übernahmechancen

 

Neugierig geworden?

Mehr zur Ausbildung im Büromanagement entdecken

So sieht deine Ausbildung bei uns aus

Deine Ausbildung startet mit einer Einarbeitung, damit du dich schnell orientieren kannst und gut ankommst.

Danach geht es direkt ins echte Arbeitsleben:

  • Mitarbeit im Tagesgeschäft von Anfang an
  • Erste eigene Aufgaben, mit denen du Verantwortung übernimmst
  • Neue Themen, die sich Schritt für Schritt aufbauen und dich weiterbringen

In der Berufsschule bekommst du das Wissen, das du im Alltag direkt anwenden kannst.

Während deiner gesamten Ausbildung hast du feste Ansprechpartner:innen an deiner Seite.
Regelmäßiges Feedback hilft dir dabei, dich weiterzuentwickeln und sicherer in deiner Rolle zu werden.

Warum deine Ausbildung bei uns den Unterschied macht

  • Mitten im echten Arbeitsalltag
    Nicht zuschauen, sondern mitmachen. Von Anfang an Teil des Teams.
  • Abwechslung statt Langweile
    Unterschiedliche Aufgaben sorgen dafür, dass kein Tag wie der andere ist.
  • Zusammen statt allein
    Feste Ansprechpartner:innen begleiten dich und unterstützen dich im Alltag.
  • Menschen & Teamwork
    Austausch, Vertrauen und Zusammenarbeit gehören immer dazu - denn gemeinsam läuft es besser.
  • Azubi-Events & Azubi Day
    Andere Azubis kennenlernen, vernetzen und gemeinsame Erlebnisse schaffen.
  • Perspektiven nach der Ausbildung
    Viele bleiben bei uns und entwickeln sich weiter - Schritt für Schritt.

Azubi bei TIMEPARTNER – einfach machen

Hier wird nicht lange geplant, sondern einfach gemacht.
Im Video siehst du genau das: ausprobieren, lachen, umsetzen - und manchmal auch einfach machen, was gerade entsteht.

So läuft es auch im echten Azubi-Alltag bei uns.
Spontan, kreativ und immer mittendrin statt nur dabei.

Denn eines ist klar:
Abwechslung gehört dazu. Teamwork sowieso. Und langweilig wird es hier garantiert nicht.

 

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Mehr als Alltag:
die Azubi Day

Tage, die bewusst anders sind als dein normaler Arbeitsalltag.
Bei den Azubi Days - dem Azubi Base Camp und den Azubi Best Practice Days - triffst du Azubis aus ganz Deutschland, lernst neue Menschen kennen und erhältst Einblicke, die im Arbeitsalltag oft zu kurz kommen. Im Mittelpunkt stehen Austausch, gemeinsames Lernen und die Möglichkeit, neue Perspektiven zu entdecken.

Denn genau das machen die Azubi Days aus:

  • Neue Blickwinkel gewinnen
  • Erfahrungen und Best Practices teilen
  • Gespräche auf Augenhöhe führen
  • Das eigene Netzwerk erweitern
  • Einfach mal raus aus dem Alltag kommen

Die Azubi Days verbinden, inspirieren und zeigen, wie stark Zusammenhalt und Teamwork bei TIMEPARTNER wirklich sind.

Azubi TalentHouse – mehr als eine Ausbildung

Azubi TalentHouse – Lernen. Vernetzen. Wachsen.
 
Mit dem Azubi TalentHouse begleiten wir dich während deiner gesamten Ausbildungszeit. Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter und bekommst Einblicke, die über den klassischen Ausbildungsalltag hinausgehen.
Neben deiner täglichen Arbeit erwarten dich besondere Lern- und Austauschformate, bei denen du dich vernetzt, neue Perspektiven kennenlernst und Erfahrungen sammelst.
 
Das erwartet dich:
  • Welcome Webmeeting
    Dein Start ins Azubi TalentHouse beginnt mit einem digitalen Kennenlernen. Du lernst das Unternehmen, wichtige Ansprechpartner:innen und andere Auszubildende kennen und bekommst alle Infos für einen erfolgreichen Einstieg.
  • Azubi Base Camp
    Im ersten Ausbildungsjahr triffst du andere Auszubildende aus ganz Deutschland in Aachen. Im Fokus stehen Teamgeist, Austausch und erste fachliche Themen. Workshops und gemeinsame Formate geben dir einen starken Start.
  • Best Practice Days
    Im zweiten Ausbildungsjahr lernst du verschiedene Fachbereiche kennen und bekommst Einblicke aus der Praxis. In Workshops und Gesprächen mit erfahrenen Kolleg:innen vertiefst du dein Wissen und tauschst dich mit anderen aus.
Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt
Im Azubi TalentHouse baust du wichtige Kompetenzen für deine berufliche Zukunft auf. Du sammelst Erfahrungen, entwickelst dich weiter und bekommst neue Perspektiven für deinen Weg.
Unser Ziel ist es, dich nicht nur auszubilden, sondern dich aktiv zu begleiten, zu fördern und optimal auf deinen Berufseinstieg vorzubereiten.
 

Das bekommst du bei uns - und noch mehr

Alles, was dir den Einstieg erleichert und dich im Alltag unterstützt:

  • 30 tage Urlaub - damit genug Zeit für dich bleibt
  • Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
  • EGYM Wellpass für Bewegung und Ausgleich
  • Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen - auch privat nutzbar
  • Laptop und Diensthandy für deinen direkten Start
  • Zusätzliche Leistungen wie Prämien und Weihnachtsgeld
  • Unterstützung, wenn es mal zu viel wird- auch auf mentaler Ebene

Mehr Infos zu weiteren Benefits und zusätzlichen Leistungen findest du auf unserer Übersichtsseite.

 

Mehr zu deinen Benefits

Noch Fragen?
Hier findest du Antworten

Welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es bei TIMEPARTNER?

Bei TIMEPARTNER kannst du verschiedene kaufmännische Ausbildungen starten. Dazu gehören zum Beispiel der Kaufmann für Büromanagement sowie der Personaldienstleistungskaufmann. Welche Ausbildungsplätze verfügbar sind, hängt von Standort und vom Ausbildungsjahr ab. Die genauen Infos findest du auf den jeweiligen Berufsseiten.

Wie lange dauert eine Ausbildung bei TIMEPARTNER?

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. In bestimmten Fällen, zum Beispiel bei sehr guten Leistungen, kann eine Verkürzung möglich sein. Das besprechen wir immer individuell während der Ausbildung.

Wo findet die Ausbildung statt?

Je nach Ausbildungsberuf findet deine Ausbildung in einer Niederlassung oder im Support Center statt. In der Niederlassung bist du nah am operativen Tagesgeschäft, im Support Center lernst du zentrale Unternehmensbereiche kennen. Wo du eingesetzt wirst, hängt vom Ausbildungsberuf und vom Standort ab.

Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung bei TIMEPARTNER?

Während deiner Ausbildung bei TIMEPARTNER erhältst du eine monatliche Ausbildungsvergütung, die mit jedem Ausbildungsjahr steigt:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.080 - 1.100€
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.160 - 1.200€
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.210 - 1.450€

Die genaue Höhe richtet sich nach Ausbildungsberuf und Einsatzbereich.

Welchen Schulabschluss brauche ich für eine Ausbildung?

Ein bestimmter Schulabschluss ist nicht das Wichtigste. Viel mehr zählen Motivation, Zuverlässigkeit und Interesse an der Ausbildung. Wenn du Lust hast zu lernen und dich einzubringen, bringst du gute Voraussetzungen mit.

Ist jede Ausbildung bei TIMEPARTNER überall möglich?

Nein, nicht jede Ausbildung ist an jedem Standort möglich. Das kann unter anderem an regionalen Berufsschulen oder an den Ausbildungskapazitäten vor Ort liegen. Wir prüfen gemeinsam, welche Möglichkeiten es in deiner Region gibt.

Was ist der Azubi Day bei TIMEPARTNER?

Der Azubi Day ist ein Event, bei dem Auszubildende aus verschiedenen Standorten zusammenkommen. Du kannst dich austauschen, andere Azubis kennenlernen und einen Blick über den eigenen Arbeitsplatz hinaus werfen. Der Azubi Day stärkt den Zusammenhalt und macht Ausbildung bei TIMEPARTNER erlebbar.

Werde ich während der Ausbildung unterstützt?

Ja. Du hast feste Ansprechpartner, bekommst regelmäßiges Feedback und wirst während deiner gesamten Ausbildungszeit begleitet. Uns ist wichtig, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickelst und dich bei Fragen jederzeit melden kannst.

Gibt es Übernahmechancen nach der Ausbildung?

Bei guter Leistung bestehen sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten. Viele Azubis bleiben nach ihrer Ausbildung bei TIMEPARTNER und entwickeln sich intern weiter.

Wie läuft die Bewerbung für eine Ausbildung ab?

Die Bewerbung erfolgt online und ist unkompliziert. Nach deiner Bewerbung melden wir uns bei dir und lernen uns persönlich kennen. Alle weiteren Schritte erklären wir dir transparent im Bewerbungsprozess.

Kann ich mich auch initiativ für eine Ausbildung bei TIMEPARTNER bewerben?

Ja, eine Initiativbewerbung ist möglich. Wenn aktuell kein passender Ausbildungsplatz ausgeschrieben ist, kannst du dich trotzdem bewerben. Wir prüfen deine Bewerbung und schauen, ob es an einem Standort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine passende Möglichkeit für dich gibt.

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