LKW-Fahrer für kommunale Entsorgung (m/w/d)

Ob Produktion, Büro oder Service – bei TIMEPARTNER findest du Jobs, die zu deinem Leben passen.

Du hast Lust, einen verantwortungsvollen und wichtigen Beitrag zur kommunalen Entsorgung zu leisten? Als LKW-Fahrer für kommunale Entsorgung (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter einem reibungslosen Abfallmanagement. In dieser Position fährst du moderne Fahrzeuge und bist für die Abholung von Müll und Recyclingmaterialien in deiner Region verantwortlich. Dabei sorgst du für die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und bist ein wichtiger Bestandteil des Teams, das für eine saubere und nachhaltige Kommune sorgt.

• Du übernimmst die tägliche Fahrtroute und sicherst die termingerechte Entsorgung.
• Du kontrollierst und wartest das Fahrzeug, um die Betriebsfähigkeit zu gewährleisten.
• Du sorgst für die ordnungsgemäße Trennung und Ablieferung von Abfallstoffen an vorgegebenen Standorten.
• Du hältst die geltenden Sicherheits- und Umweltbestimmungen strikt ein.
• Du arbeitest eng mit deinen Kollegen im Team zusammen, um die Aufgaben effizient zu erledigen.

Das suchen wir

Du möchtest dich als LKW-Fahrer für kommunale Entsorgung beweisen? Dann bringst du optimalerweise diese Qualifikationen mit:

• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse C oder CE.
• Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Fahren von LKWs gesammelt – aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
• Du kennst dich mit den Grundlagen der Fahrzeugtechnik aus und bist zuverlässig.
• Du bist bereit, im kommunalen Bereich zu arbeiten und legst Wert auf Details und Genauigkeit.
• Du bist teamfähig, sorgfältig und hast eine flexible Arbeitsweise.

Das bieten wir

Wir wissen, dass du für deine harte Arbeit auch eine faire Vergütung und attraktive Vorteile verdienst. Hier ist, was wir dir bieten:

• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Zukunftssicherheit.
• Du verdienst eine attraktive Vergütung zwischen 17,65 und 21,97€/Stunde.
• Du profitierst von Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag.
• Du hast Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit.
• Du hast die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.
• Du erhältst Zugang zu Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen.

Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich!
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