Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)

Bei TIMEPARTNER zählt dein Können: In Industrie und Handwerk wird gefertigt, montiert und instand gehalten – im Team und mit klaren Abläufen.

Diese spannende Position als Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) bietet die Gelegenheit, in einem anspruchsvollen Umfeld mit modernen Maschinen und Fahrzeugen zu arbeiten. Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen stehen im Fokus dieser Tätigkeit. Zudem wird ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch die Anpassung und Optimierung von Maschinen und Fahrzeugen gewährleistet. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines erfahrenen Teams zu sein, macht diese Stelle besonders attraktiv.

• Bearbeitung von Wartungs- und Reparaturaufträgen an Land- und Nutzmaschinen.
• Durchführung von Diagnose und Behebung technischer Störungen.
• Inspektion und Prüfung von Bauteilen auf Funktionalität und Sicherheit.
• Anpassung und Optimierung von Maschinen nach individuellen Anforderungen.
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Kommunikation mit Kollegen und Kunden.

Das suchen wir

Um in dieser Rolle zu glänzen, wird nach einer motivierten Persönlichkeit gesucht, die idealerweise erste Berufserfahrung mitbringt und technische Expertise im Bereich Landmaschinen zeigt. Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit sind ebenso wichtig wie eine sorgfältige Arbeitsweise.

• Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbar.
• Erfahrung im Umgang mit modernen Diagnosetools und spezifischem Equipment.
• Technisches Verständnis und Begeisterung für große Maschinen und Fahrzeuge.
• Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf außerhalb regulärer Arbeitszeiten zu arbeiten.

Das bieten wir

Diese Stelle bietet eine attraktive Vergütung sowie eine Reihe zusätzlicher Leistungen, um die Arbeit angenehm und wertschätzend zu gestalten. Neben einer fairen Bezahlung können sich Mitarbeitende auf weitere Vorteile freuen.

• Leistungsgerechte Vergütung 17,65 €.
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
• Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
• Möglichkeit zur Übernahme.
• Urlaubs-und Weihnachtsgeld.
• Rabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits.

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