Personalreferent (m/w/d) in Jena!

Als Personalreferent (m/w/d) in der Nähe von Weimar spielst du eine zentrale Rolle in der strategischen Personalentwicklung und -planung. Mit deiner Expertise trägst du maßgeblich zur Optimierung der HR-Prozesse und zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung bei. Es erwarten dich spannende Herausforderungen bei der Gestaltung und Implementierung von Personalstrategien.

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Eigenständige Durchführung zentraler HR-Prozesse – von Vorstellungsgesprächen über Vertragsverhandlungen bis hin zum Offboarding
• Erstellung und Pflege aller personalrelevanten Unterlagen sowie Verwaltung der Stammdaten
• Aufbereitung von Entgelt- und Personalkennzahlen, Analyse des Personalbedarfs und Erstellung aussagekräftiger Reports
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Projekten und -Prozessen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Organisation und Leitung von Assessment-Centern für angehende Führungskräfte
• Unterstützung im Personalmarketing und Employer Branding zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Das suchen wir

Mit Erfahrung und einem fundierten Hintergrund im Personalwesen bringst du die nötigen Fähigkeiten und das Know-how mit, um uns tatkräftig zu unterstützen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten.

• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS OfficAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise im Betriebsverfassungsrecht
• Rasche Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte und lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Schnittstellen
• Teamorientierung, Offenheit für neue Ideen und Freude am Kontakt mit Menschen
• Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit SAP-HR und ATOSS von Vorteil

Das bieten wir

Unsere Vergütungs- und Leistungspakete sind darauf ausgelegt, dich für deinen Einsatz und deine Kompetenz zu belohnen und dir attraktive Vorteile zu bieten.

• Attraktive Vergütung: 3.400 € bis 3.700 € je nach Qualifikation
• Unbefristeter Vertrag mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (30–38 Std./Woche)
• Flexible Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Modern ausgestattetes Büro: klimatisierte Räume, höhenverstellbare Tische & Dachterrasse
• Hybrides Arbeiten: vor Ort in Jena und bis zu 2 Tage/Woche mobil
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, variabler Monatsbonus, Zuschuss zur bAV
• Regelmäßige Teamevents, kostenfreie Getränke und WLAN zur privaten Nutzung