Bist Du offen für eine neue Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungschancen?
Dann entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter. Wir zählen zu den drei führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
- Du akquirierst Bewerber über unterschiedliche Rekrutierungskanäle und koordinierst den kompletten Bewerbungsprozess
- Du führst qualifizierte Bewerbungsgespräche, beurteilst die Eignung und erstellst aussagekräftige Profile der Kandidaten
- Du verantwortest das Vertragsmanagement und begleitest unsere Mitarbeiter während ihres gesamten Einsatzes
- Du planst den gezielten Einsatz der Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung und gewährleistest eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kunden und Kandidaten
- Du kümmerst Dich um Neu- und Bestandskunden und erweiterst Dein Netzwerk kontinuierlich
- Du stellst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und relevanten Veranstaltungen vor
Das suchen wir
- Du hast eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder -vermittlung mit
- Im Idealfall hast du bereits umfassende Vertriebserfahrung gesammelt und dabei Erfolge erzielt
- Du zeichnest dich durch eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus
- Deine Begeisterungsfähigkeit und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke sind außergewöhnlich
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich der 24.12. und 31.12.
- Ein Arbeitsvertrag ohne Befristung
- Ein sicherer Arbeitsplatz für die Zukunft, viel Gestaltungsspielraum und ein attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Platz für deine eigenen Ideen
- Firmen- und Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche und eine Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mit unserem spezialisierten Onboarding-Programm bringen wir dich schnell auf Kurs
- Wir fördern dein Wohlbefinden mit modernen Coaching-Tools
- EGym Wellpass – dein Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten
- Sonder- und Prämienzahlungen sowie ein Corporate-Benefits-Programm, zum Beispiel mit lease-a-bike und Kita-Zuschuss
- Nutze die Möglichkeit zur Weiterbildung, unter anderem in unserer Academy
- Die Möglichkeit, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne unter: people@houseofhr.de.
Wir freuen uns, bald von dir zu hören!