Schlosser (m/w/d) Weiden

Weiden in der Oberpfalz

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Vollzeit Handwerk 19,00 - 19,00 € / Std

Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei TIMEPARTNER unterstützen wir dich mit einer umfassenden Beratung für deine Zukunft, maßgeschneiderten Weiterbildungen und persönlicher Betreuung. Wir gehen individuell auf deine Bedürfnisse ein und sind rund um die Uhr für dich da. Dein nächster Karriereschritt – und wir gehen ihn gemeinsam!

Du bist Schlosser, Technikexperte oder Anlagenprofi (m/w/d) und suchst einen spannenden Job in Weiden? In dieser wirtschaftlich starken Region mit guter Verkehrsanbindung und attraktiver Lebensqualität wartet ein sicherer Arbeitsplatz auf Dich. Bringe Dein Know-how im 3-Schicht-System bei Montage, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen ein.

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
  • Montage und Demontage von Metallbauteilen
  • Kontrolle und Optimierung von Produktionsprozessen
  • Dokumentation von Störungen und Arbeitsschritten

Das suchen wir

Damit Du als Schlosser (m/w/d) in Weiden erfolgreich bist:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker oder vergleichbar
  • Erfahrung in Montage, Wartung und Reparatur von Maschinen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Sorgfalt, technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Das bieten wir

Freue Dich auf zahlreiche Vorteile und ein Arbeitsumfeld, das Deine Leistung wertschätzt:

  • Stundenlohn von 19,00 €
  • Hohe Übernahmechancen beim Kundenunternehmen
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Geregelte und planbare Arbeitszeiten im 3-Schicht-System
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich!
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Kontakt

Bryan Gromek
Niederlassung Weiden

Albert-Einstein-Str 7
92637 Weiden in der Oberpfalz

Tel.: +49 9631 792987-6
Genderclaim

Grammatikalisch männliche Personen- oder Funktionsnennungen werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und stets unabhängig einer geschlechtlichen Zuordnung der Personen verwendet.
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