Mitarbeiter in der Intralogistik (m/w/d)

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Als Mitarbeiter der Intralogistik (m/w/d) verantwortet man die reibungslose Organisation, Steuerung und Durchführung des Waren- und Materialflusses innerhalb des Unternehmens.

Dies umfasst Verpflichtungen im alltäglichen Lagerbetrieb, sowie die Optimierung von Prozessen, um sicherzustellen, dass Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Die wesentlichsten Aufgaben umfassen: 

• Unterstützung des Teamleiters bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten
• Kontrolle von Waren anhand von Kommissionierlisten oder Warenbegleitpapieren
• Verpackung von Material Anweisung und vorliegender Verpackungsvorschrift
• Durchführung von Lagerbuchungen und Bearbeiten des Wareneingangs
• Organisieren und Durchführen von innerbetrieblichen Transporten
• Bearbeiten von Kommissionieraufträgen inkl. Buchungen

Das suchen wir

Um den Anforderungen dieser Position bestmöglich entsprechen zu können, sind bestimmte Qualifikationen, sowie ein Grundschatz einschlägiger Erfahrung unerlässlich.

Darüber hinaus, sind bestimmte Eigenschaften wünschenswert, um in dieser Tätigkeit nicht nur fachlich, sondern auch persönlich aufgehen zu können. Ein perfektes Profil umfasst:

• Erste Erfahrung in der Logistik bzw. dem Kommissionieren
• Hands-on Mentalität sowie handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Staplerschein
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Belastbarkeit und Flexibilität

Das bieten wir

Neben ihren Verantwortlichkeiten, bringt diese Position auch eine ganze Reihe an Vorteilen und Vorzügen, welche sie bestmöglich abrunden sollen.

Diese haben den Zweck, nicht nur den Arbeitsalltag, sondern auch die Arbeitserfahrung als solche so angenehm wie möglich zu gestalten. Zu ihnen zählen:

• Bezahlung nach Tarifvertrag, beginnend bei 17,75 € in der Stunde
• Integration in ein kommunikatives, offen-kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
• Feste Schichtzeiten zwecks eine bestmöglichen Planbarkeit
• Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung
• Tariflich geregelter Urlaubsanspruch

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