Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als einer der Top 5 Personaldienstleister Deutschlands, welcher auch überregional agiert, bietet TIMEPARTNER weit mehr als nur Planungssicherheit.

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen der Region, suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme.

Werden Sie Teil von TIMEPARTNER und bewerben Sie sich noch heute!

Vorteile, die wir bieten

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Abwechslungsreiche Aufgaben in interessanten Bereichen und Branchen
• Tariflohn nach iGZ-DGB-Tarif
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreier Gesundheitscheck durch unser Werksarztzentrum
• Ausstattung mit Arbeitskleidung
• Persönliche Betreuung

Ihr Aufgabenbereich

• Bearbeitung von HR-Prozessen, inkl. Erstellung sämtlicher Dokumente
• Administration und Pflege der Zeitwirtschaft und Unterstützung von Mitarbeitern bei Fragen
• Vorbereitende Entgeltabrechnung
• Sicherstellung des Informationsflusses an beteiligte Fachabteilungen
• Bewerberkorrespondenz und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
• Zeugniserstellung
• Erstellung von Statistiken und Ad-hod-Auswertungen
• Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare qualifizierte kaufmännische Ausbildung
• Fachspezifische Berufserfahrung im Personalbereich
• Sichere und aktuelle Individual- und Kollektivarbeitsrechtskenntnisse, Kenntnisse des Tarifvertrags Versorgungsbetriebe sind von Vorteil
• Hohe IT-Affinität sowie eine ausgeprägte prozessorientierte Denkweise
• Professionelle MS Office-Kenntnisse, Kenntnisse der Systeme LOGA sowie Softgarden sind von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Bewerbern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich in einfachen Schritten über das Online-Formular. Oder rufen Sie uns an – alles Weitere klären wir für Sie.