Praktikant HR (m/w/d)

TIMEPARTNER - the way it works!

Wir suchen einen engagierten und motivierten Praktikanten HR (m/w/d), der sein Pflicht- oder Jahrespraktikum für mindestens 2 Monate im Rahmen eines Studiums oder einer Aus- und Weiterbildung in unserer Niederlassung am Standort Oldenburg absolvieren möchte.

Vorteile, die wir bieten

• Einblicke in den Büroalltag eines führenden Personaldienstleisters
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Intensive Betreuung während des Praktikums
• Moderne technische Ausstattung
• Zahlreiche Vergünstigungen im Bereich Sport, Reisen und Handel
• Die Chance, ein Jahres-oder Pflichtpraktikum sowie eine Einstiegsqualifizierung bei uns zu absolvieren
  

Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung der Personalberater/innen in allen Bereichen des Bewerbermanagements
• Mitarbeit bei der Bewerberauswahl
• Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Verfassen von Stellenanzeigen und Veröffentlichung dieser auf den einschlägigen Jobportalen
• Erstellung von Qualifikationsprofilen
• Allgemeine Administration und Verwaltung

Ihre Qualifikationen

• Kaufmännisches Verständnis
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme
  

Kontakt

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freut sich Tina Hartmann, HR Business Partner, auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.