Personalberater (m/w/d)

Memmingen | menschen, büroarbeit

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TIMEPARTNER - the way it works!

Als einer der Top 5 Personaldienstleister Deutschlands, welcher auch überregional agiert, bietet TIMEPARTNER weit mehr als nur Planungssicherheit.

Sie haben Lust auf Veränderungen und abwechslungsreiche Aufgaben?

Dann haben wir den passenden Job für Sie! Wir suchen einen

Personalberater (m/w/d) für unsere Niederlassung in Memmingen.

Werden Sie Teil von TIMEPARTNER und bewerben Sie sich noch heute!

Vorteile, die wir bieten

  • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in interessanten Bereichen und Branchen
  • Tariflohn nach iGZ-DGB-Tarif
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreier Gesundheitscheck durch unser Werksarztzentrum
  • Ausstattung mit Arbeitskleidung
  • Persönliche Betreuung

Ihr Aufgabenbereich

  • Annahme, Koordination und Abwicklung der Personalanforderungen der Kunden ·
  • Kontinuierliches Rekrutieren von Bewerbern zur Sicherstellung einer schnellen Verfügbarkeit von neuen externen Mitarbeitern, Bilden eines Bewerberpools ·
  • Schalten von Stellenanzeigen
  • Gewissenhaftes Einhalten der Kooperationsvereinbarung zwischen TimePartner und der BA ·
  • Ermitteln und Nutzen von alternativen Rekrutierungswegen (z.B. Bewerbermessen, Bildungsträger, Arbeitsvermittler, TimePartner Niederlassungen etc.)
  • Beschaffen und Analysieren von Informationen über den regionalen Arbeitsmarkt ·
  • Durchführen des Bewerberauswahlverfahrens unter Anwendung eines strukturierten Bewerbermanagements ·
  • Abgleichen der Bewerberqualifikationen im Vergleich zu den Kundenanforderungen durch Unterlagenprüfung, persönliche Gespräche, Eignungstest oder sonstige Methoden
  • Präsentieren geeigneter Bewerber und Mitarbeiter bei Kunden (z.B. durch Profil, persönliche Vorstellung etc.) ·
  • Vereinbaren und Anpassen von Löhnen mit Mitarbeitern sowie Kundentarifen unter Berücksichtigung der Margenvorgaben der TimePartner-Gruppe ·
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, insbesondere unter genauer Einhaltung des Tarifvertrages und der gesetzlichen Bestimmungen ·
  • Ausführliches Informieren der externen Mitarbeiter über die Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Einsatzmitteilung, Zeitnachweise, Arbeitssicherheitsvorschriften, Organisation von Unterkünften etc.) ·
  • Prüfen und Ausstatten der externen Mitarbeiter mit Arbeits- und Schutzausrüstung, Verwalten des Bestands (Bestellung, Dokumentation etc.) ·
  • Durchführen von relevanten Sicherheitsunterweisungen, Gewährleisten von Gesundheitsuntersuchungen 
  • Durchführen und Dokumentieren von Arbeitsplatzbesichtigungen · Sicherstellen des Informationsflusses bezüglich des Einsatzes an Mitarbeiter, Kunde und sonstige Beteiligte · Erstellen von korrekten Arbeitsnehmerüberlassungsverträgen sowie Gewährleisten einer zeitnahen Unterzeichnung durch den Kunden · Prüfen und Veranlassung von Förderungs- und Zuschussmöglichkeiten · Erstellen und Führen einer vollständigen, korrekten, ordentlichen und gesetzeskonformen externen Mitarbeiterakte · Persönliches Betreuen, Motivieren und Unterstützen der externen Mitarbeiter/innen · Erstellen, Überreichen und Besprechen von Abmahnungen, Kündigungen, Beendigungsvereinbarungen und Zeugnissen für externe Mitarbeiter · Überwachen der Produktivität des externen Personals sowie Einleiten von Maßnahmen (z.B. Dispositionsänderungen) · Prüfen und Klären von Gehaltsabrechnungen und der Kundenrechnungen, Veranlassen von Korrekturen · Regelmäßige Kontaktpflege mit den Bestandskunden (z.B. durch Telefonate, Besuche etc., Ausbau des Netzwerkes · Sorgfältige, umfassende Dokumentation / Systempflege in Landwehr 

Ihre Qualifikationen

  • Mindestens erste berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche, Personalberatung und/oder Personalvermittlung.
  • Personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Rekrutierung und in der Mitarbeiterbetreuung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
  • Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen.
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen.

Kontakt

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen gerne bei Fragen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung.

Näheres über TIMEPARTNER und weitere Jobs finden Sie unter: www.timepartner.com

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Über TIMEPARTNER

TIMEPARTNER ist ein erfolgreicher Personaldienstleister und zählt zu den Top 5 Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Team sucht für namhafte Unternehmen an über 180 Standorten regional und überregional motivierte und engagierte Mitarbeiter.

Wir bieten spannende Jobs mit attraktiver Bezahlung, guter Karriereperspektive und Übernahmeoption.

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Kontakt

Sandra Hareiter
Kronenstraße 27
87435 Kempten

+49 831 5262610 0 bewerbung.kempten@timepartner.com Rückrufservice

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