HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit

Hamburg | karriere intern, büroarbeit

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HR Business Partner (m/w/d)

Die House of HR Germany GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland mit Sitz in Hamburg. Als Teil einer innovativen, europäischen Unternehmensgruppe mit aktuell 650 internen Mitarbeitern in unseren bundesweiten Niederlassungen sowie in unseren Support-Centern, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zur Festanstellung.

Vorteile, die wir in Hamburg bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Eigenverantwortung: Umsetzung Ihrer eigenen Ideen ab dem ersten Tag
  • Firmen-/ Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz und den gemeinsamen Willen, unser Unternehmen zu bewegen
  • Spaß bei der Arbeit in einem offenen Team
  • Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential
  • Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen sowie Obst und Getränke

Ihr Aufgabenbereich als HR Business Partner (m/w/d)

  • Recruiting von neuen Mitarbeitern durch Stellenschaltung auf verschiedenen Portalen und Active Sourcing
  • Allgemeines Bewerbermanagement u. a. Kommunikation mit den Bewerbern, Weiterleitung der Bewerbungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen etc.
  • Erstellung von Dokumenten/Personalanschreiben sowie die allgemeine Organisation sowie Ablage in Zusammenarbeit mit unserer internen Abrechnung
  • Durchführung von Einstellungen/Entlassungen im Support Center mit den CEO/CFO/Verwaltungsfachabteilungen
  • Umsetzung erforderlicher Änderungen sowie Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, u. a. im Rahmen der Compliance gemeinsam mit dem Head of Legal & Compliance
  • Allgemeine organisatorische Tätigkeiten wie bspw. Überprüfung Einhaltung von Mitarbeiter-Schulungen, Organisation/Durchführung von Personalgesprächen und Organisation von Mitarbeiter-Benefits

Ihre Qualifikationen im Personalwesen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung und/oder abgeschlossenes Studium (BWL o. ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, von Vorteil sind sehr gute Kenntnisse in allen HR-Prozessen sowie den aktuellen Vorschriften sowie Recruiting bzw. Active Sourcing
  • Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung und Mitarbeiter-Trainings
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Integrität sowie gute Organisationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • MS-Office Kenntnisse

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie gleich in einfachen Schritten das Online-Formular oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an HumanResources@houseofhr.de

Nehmen Sie Ihre Zukunft schnellstmöglich in die Hand - wir freuen uns darauf, Sie als HR Business Partner (m/w/d) in unserem Team in Hamburg begrüßen zu dürfen!

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Kontakt

Petra Fuhrmann
Amsinckstraße 28
20097 Hamburg

+49 40 253285-129 humanresources@houseofhr.de Rückrufservice

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