Monteur (m/d/w) für Gas- und Wasserzähler

Als Monteur (m/d/w) für Gas- und Wasserzähler bist du das Herzstück unseres Teams. Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung in der Installation und Wartung von Messgeräten sorgst du dafür, dass alle Zähler korrekt funktionieren. Die richtige Arbeit der Zähler ist entscheidend für die effiziente Nutzung von Energieressourcen und die korrekte Abrechnung. Innerhalb dieser Verantwortungsbereiche erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln.

• Sei verantwortlich für die Installation und Wartung von Gas- und Wasserzählern.
• Überprüfe und kalibriere Zähler, um ihre ordnungsgemäße Funktion sicherzustellen.
• Diagnostiziere und behebe technische Probleme bei der Zählerinstallation.
• Dokumentiere deine Arbeit sorgfältig und stelle Berichte über durchgeführte Arbeiten bereit.
• Arbeite eng mit anderen Fachleuten zusammen, um optimale Lösungen anzubieten.

Das suchen wir

Du bringst die richtige Mischung aus Erfahrung, Know-how und einem engagierten Arbeitsansatz mit. Mit deinen Fähigkeiten trägst du dazu bei, dass unsere Zähler ordnungsgemäß funktionieren und Wasser- sowie Gasressourcen effizient genutzt werden können. Deine Arbeit wird nicht nur die Qualität unserer Dienstleistungen erhöhen, sondern auch die Zufriedenheit unserer Kunden steigern.

• Hast 3-5 Jahre Erfahrung in der Zählerinstallation und Wartung.
• Verfügst über fundiertes technisches Wissen und Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose.
• Bist gewissenhaft und präzise in der Dokumentation deiner Arbeiten.
• Bist teamfähig und kommunikationsstark.
• Besitzt einen ausgeprägten Qualitätsanspruch bei der Arbeit.

Das bieten wir

Unsere Vergütungspakete sind so gestaltet, dass sie nicht nur deine finanzielle Stabilität sichern, sondern auch deine berufliche Entwicklung unterstützen. Wir legen Wert darauf, dass du dich wohlfühlst und deine Arbeit effektiv umsetzen kannst – dafür sorgen wir mit attraktiven Zusatzleistungen.

• Attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
• Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung.
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote.
• Gesundheits- und Wohlfühlprogramme am Arbeitsplatz.