Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

In der Rolle des Kreditorenbuchhalters (m/w/d) wirst du für die präzise Durchführung sämtlicher Buchhaltungsvorgänge verantwortlich sein. Deine Expertise und Genauigkeit tragen maßgeblich zur finanziellen Stabilität des Unternehmens bei. Mit deiner Erfahrung von 3-5 Jahren in ähnlichen Positionen, verstehst du die Komplexität des Finanzwesens und bringst eine Leidenschaft für Zahlen mit. In dieser Position bist du ein wesentlicher Teil eines engagierten Teams und hast die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.

• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Das Verbuchen der laufenden Bankbewegungen, Anlagevermögen und das Überwachen der Kreditorenkonten übernimmst du
• Durchführung der Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen
• Einen weiteren Schwerpunkt deiner Tätigkeit bildet die Kontenklärung und -abstimmung sowie die Rechnungsabgrenzung
• Optimierung und Weiterentwicklung vom Accounting Bereich rundet dein Aufgabengebiet ab

Das suchen wir

Um als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) erfolgreich zu sein, bringst du eine solide Grundlage im Rechnungswesen mit und hast eine hohe Detailgenauigkeit. Deine Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen zu interpretieren und klar zu kommunizieren, ist entscheidend. Ein hohes Maß an Verantwortung und Engagement sind selbstverständlich für dich.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Finanzbereich
• Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der Bilanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse der Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, DATEV)
• Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Bilanzierungsvorschriften
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir

Wir wissen, dass eine starke Leistung belohnt werden muss. In der Position des Kreditorenbuchhalters (m/w/d) profitierst du von einem attraktiven Vergütungspaket und weiteren Vorteilen, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.

• Attraktives Gehalt von bis zu 70.000€ und leistungsabhängige Prämien
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Möglichkeit zu Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
• verschiedene Teamevents