Speditionskaufleute (m/w/d)

Bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich Logistik? Als Speditionskaufleute (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Abstimmung internationaler Transporte. Deine Aufgabe ist es, effiziente Abläufe sicherzustellen und Kommunikationsschnittstellen zu pflegen. Mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft und die logistischen Herausforderungen gemeistert werden.

• Koordination und Organisation internationaler Speditionstransporte.
• Kommunikation mit Kunden und Partnern, um optimale Logistiklösungen zu entwickeln.
• Überwachung der Zollabfertigungen und Einhaltung von Vorschriften.
• Erstellung von Transportdokumenten und Terminplanung.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch effektive Problemlösung.

Das suchen wir

Um in dieser Stelle erfolgreich zu sein, bringst du einige Qualifikationen und Fähigkeiten mit. Du hast bereits Erfahrungen in der Spedition gesammelt und bist bestens vertraut mit den Abläufen und Herausforderungen in der Logistikbranche. Deine organisierte und detailorientierte Arbeitsweise wird durch deine starken Kommunikationsfähigkeiten ergänzt.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Logistikbranche.
• Gute Kenntnisse der Zollvorschriften und der internationalen Transportabwicklung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und speditionellen Softwarelösungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.

Das bieten wir

Diese Position bietet dir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket. In einem dynamischen Arbeitsumfeld hast du die Möglichkeit, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wir wissen dein Engagement zu schätzen und belohnen dich mit fairer Bezahlung und zusätzlichen Vorteilen.

• Ein attraktiver Stundenlohn von ab 17,14€.
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.
• Einen unterstützenden und kollaborativen Teamgeist.
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge.