Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Einkauf? Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsstrategien. Du arbeitest aktiv mit internen und externen Partnern zusammen, um die besten Lieferanten für unsere Bedürfnisse zu finden und sicherzustellen, dass wir qualitativ hochwertige Materialien zu wettbewerbsfähigen Preisen erhalten. Deine Expertise in der Analyse von Kosten- und Leistungsdaten trägt dazu bei, dass wir stets strategisch und effizient agieren können. Du bist unser Schlüsselspieler, um den Erfolg unserer Einkaufsabteilung zu sichern.

• Durchführung von Marktanalysen und Lieferantenauswahl
• Verhandlung von Kosten, Verträgen und Lieferbedingungen
• Überwachung von Bestellungen und Lieferungen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Bedarfsplanung
• Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen
• Kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse

Das suchen wir

Für diese Rolle suchen wir jemanden, der bereits erste Erfahrungen im strategischen Einkauf gesammelt hat und bereit ist, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Du bist ein Kommunikations- und Verhandlungsprofi und bringst ein tiefes Verständnis für Einkaufsprozesse mit. Analytisches Denken und ein Auge fürs Detail zeichnen dich aus.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf
• Erfahrung im Verhandeln von Verträgen und Lieferbedingungen
• Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Einkaufssoftware

Das bieten wir

Wir wissen, dass erstklassige Talente den Unterschied machen. Deshalb bieten wir dir nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket:

• Gehaltsrahmen zwischen 42.000,00 € und 60.000,00 €
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Sportangebote