Elektroniker (m/w/d)

Als Elektroniker (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten Teams und arbeitest an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld. Du bist verantwortlich für die Installation, Wartung und Reparatur von elektronischen Anlagen und Systemen. Deine Aufgaben umfassen sowohl typische elektrotechnische Tätigkeiten als auch spezifische Aufgaben im Bereich Steuerungstechnik.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du installierst und wartest elektronische Anlagen und Systeme
• Du lokalisiert und behebst Fehler in elektronischen Geräten und Systemen
• Du führst regelmäßige Inspektionen und Wartungsarbeiten durch
• Du programmierst und testest SPS-Steuerungen (S5 und S7)
• Du dokumentierst deine Arbeit und erstellst technische Berichte
• Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um Projekte fristgerecht abzuschließen

Das suchen wir

Für die Position des Elektronikers (m/w/d) suchen wir jemanden mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik. Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen SPS S5 und S7 sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wichtig sind uns deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

Folgende Qualifikationen sind erforderlich:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du besitzt grundlegende Kenntnisse in der Steuerungstechnik
• Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in der Elektronik
• Du verfügst über Kenntnisse in SPS S5 und S7 Steuerungen
• Du bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich
• Du bist bereit, dich fortzubilden und neue Technologien zu erlernen

Das bieten wir

Als Elektroniker (m/w/d) bieten wir dir ein attraktives und faires Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitierst von Branchenzuschlägen und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag. Zudem bieten wir dir bis zu 30 Urlaubstage im Jahr.

Unsere Leistungen umfassen:

• Stundenlohn ab 16,21 €
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Branchenzuschläge und Sonderzahlungen
• Bis zu 30 Urlaubstage