HR Partner (m/w/d)

Als HR Partner (m/w/d) in unserem Team wirst du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer Mitarbeiter spielen. Du wirst verantwortlich sein für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Steigerung der Effizienz im Unternehmen beitragen. Unsere idealen Kandidaten (m/w/d) verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.

• Du wirst für die Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen verantwortlich sein.
• Du unterstützt die Mitarbeiter bei Karriereentwicklung und Schulungsmaßnahmen.
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte in HR-Fragen.
• Du verwaltest die Personalbeschaffung und -auswahl.
• Du analysierst HR-Kennzahlen und bereitest entsprechende Berichte vor.
• Du förderst eine positive Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung.
• Du leitest und arbeitest in lokalen sowie internationalen HR-Projekten mit.
• Du bist die zentrale Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Themen.

Das suchen wir

Um als HR Partner (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest du über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich verfügen und in der Lage sein, mit unterschiedlichen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren. Darüber hinaus sind folgende Qualifikationen und Fähigkeiten erforderlich:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Du kannst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalverwaltung vorweisen.
• Du hast ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und bist in der Lage, Konflikte zu lösen.
• Du bist analytisch und kannst HR-Daten und Kennzahlen interpretieren.
• Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und Schulungsorganisation.
• Sicherer Umgang mit MS - Office.
• Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Das bieten wir

In der Rolle als HR Partner (m/w/d) bieten wir dir ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die dir helfen, deine beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

• Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 30,00€ je nach Qualifikation.
• Du kannst kostenlos auf dem Firmengelände parken.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Du kannst an umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten teilnehmen.
• Du genießt zusätzliche Vorteile wie Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte.