HR Manager (m/w/d)

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Manager*in (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Zahlen und Erfahrung in Recruiting und HR-Prozessen.

Ihre Aufgaben

• Recruiting und Onboarding: Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Integration neuer Mitarbeitender.
• Personaladministration: Sie kümmern sich um Verträge, Zeugnisse und die Pflege der Personalakten sowie um Urlaubs- und Krankmeldungen.
• Beratung und Unterstützung: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu arbeitsrechtlichen Themen.
• Prozessoptimierung: Sie tragen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien bei und implementieren neue Tools und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.

Das suchen wir

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
• Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
• Modernes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Miteinander

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